В отношениях с сотрудниками и клиентами Schneider Electric руководствуется корпоративной программой One, которая определяет основные направления развития бизнеса компани на ближайшие 3 года. Пять основных принципов новой корпоративной программы:
- Клиент для нас - приоритет №1 - мы выполняем наши обязательства перед нашими клиентами. Мы отвечаем за ожидания наших клиентов и делаем их энергию не только безопасней, но и надежней, эффективней, производительней.
- Одна команда - мы любим свою компанию! Мы ценим лидерские качества и культурное многообразие наших сотрудников и предлагаем им разнообразные возможности для развития.
- Один поставщик решений- мы стремимся предлагать лучшие инновационные решения для ключевых сегментов рынка, продвигать энергоэффективность во все сферы бизнеса и повышать компетентность наших сотрудников, предлагая им специализированные тренинги по решениям.
- Один лидер в развивающихся странах. Schneider Electric является общепризнанным участником российского рынка. в России, как в стране с активно развивающейся экономикой, мы всесторонее сопровождаем наш бизнес, инвестируем в наши производственные площадки и Научно-технический Центр, а также стремимся присутствовать на местном рынке продукции массового спроса, развивать и продвигать местные таланты.
- Одна компания. В своем стремлении объединить все компании, входящие в корпорацию, под единым названием Schneider Electric во всем мире мы работаем на единой корпоративной веб-платформой, создаем сеть внешних поставщиков на основе единых стандартов и стремимся к тому, чтобы в ближайшем будущем большая часть наших брендов была объединена в единую торговую марку. Для повышения эффективности и упрощения нашей работы в корпорации мы активно работаем над снижением бюрократии и созданием единого простода метода работы с клиентом.