Выберите свою страну/регион в раскрывающемся списке или щелкнув место на карте мира *
Country Selector Alternate Image
Карьера
                                 
                                 
                                 

                                Принцип многообразия

                                Источник творческих решений

                                 
                                 
                                Мы придерживаемся политики культурного многообразия и интеграции, поскольку осознаем, что она способствует повышению эффективности работы и является важным конкурентным преимуществом. Многообразие жизненного опыта и убеждений сотрудников – залог творческого и инновационного подхода к работе.

                                Культурные различия

                                Сам факт того, что у нас есть представительства в 102 странах мира, естественным образом делает нас компанией, уважающей культурные различия. Это подтверждают и долгосрочные инвестиции нашей компании в экономику «развивающихся стран», таких как Индия, Бразилия и Китай. Где бы мы ни работали, мы собираем многонациональные команды и приветствуем все разнообразие культурного и профессионального опыта наших сотрудников.  Мы поощряем взаимодействие между подразделениями и странами.  На поддержание данного разнообразия направлена наша программа международной мобильности.

                                • Ежегодно в наших учебных программах участвуют представители более 70 различных национальностей.
                                • В 2008 году наши сотрудники – представители более 50 различных национальностей - работали в разных странах в рамках программы по международной мобильности 

                                Справедливые и равные условия работы

                                Идя в ногу со временем, мы используем объединяющий подход. Мы ищем самое лучшее по всему миру. Мы приветствуем всех талантливых специалистов и относимся ко всем без какой бы то ни было предубежденности. При приеме на работу первоочередное значение имеет наличие у кандидата высокого потенциала и необходимой квалификации для:

                                • Разработки новых продуктов, соответствующих новым требованиям энергоэффективности
                                • Продажи инновационных комплексных решений, полностью удовлетворяющих требованиям заказчика

                                В Schneider Electric уверены, что помогая сотруднику полностью раскрыть свой личностный потенциал, мы одновременно способствуем достижению выдающихся результатов для всей компании. Компания уделяет особое внимание профессиональному и карьерному развитию женщин.

                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 

                                Женщины могут добиться того же, что и мужчины

                                Женщины занимают места руководителей компаний в США, Канаде, Мексике, Бразилии,  на Тайване и в Африке.

                                Наши сотрудники на Параолимпийских Играх в Пекине

                                Мы поддерживаем наших спортивных чемпионов с ограниченными возможностями в их борьбе за совершенство. Alain Fuss привез домой бронзовую медаль за эстафету на инвалидных колясках 4x400 м среди мужчин

                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                  
                                 
                                Подробности

                                Подробности 

                                Наш подход к устойчивому развитию

                                 

                                Возможности для начала карьеры за рубежом

                                 

                                Сильная культура открытости