Карьера

В нашей компании у Вас есть возможность построить международную карьеру и получить полезный опыт работы в других странах. Как пример, в компании уже давно практикуется международная программа Marco Polo, цель которой - привлечение молодых перспективных специалистов для работы в разлиынх подразделениях Schneider Electric за рубежом.

• Программа «Марко Поло» способствует привлечению как выпускников учебных заведений, начинающих свою карьеру, так и лиц с небольшим опытом работы, но с потенциалом и способностями работать на международном уровне
• Данная программа предоставляет сотням молодых менеджеров возможность начать первые два года работы в другой стране
• Эта программа  не замещает собой  более «традиционные» методы подбора персонала, а несет существенный вклад в привлечении персонала с различным опытом работы, различного пола, возраста и культуры
• Программа стартовала в 2001 году. Программа принимает во внимание среднесрочные задачи компании, поставленные перед ее подразделениями