• Default Alternative Text

    Почему Schneider Electric?

    Сотрудники – залог успешного развития компании

Выбор за Вами. Возможности безграничны.

Schneider Electric обеспечивает устойчивую платформу для профессионального и личностного роста благодаря развитой корпоративной культуре. Мы уделяем особое внимание таким вопросам, как благополучие наших сотрудников, уникальность и многообразие направлений деятельности компаний, амбициозные задачи, постоянное саморазвитие и многое другое. Найдите свое призвание: в проектировании, клиентском сервисе, маркетинге, продажах и логистике. Именно Ваш талант является залогом успеха компании, помогающим Schneider Electric обеспечивать должный клиентский сервис, который компании ставит превыше всего.
  • Достижения

    Наша миссия - обеспечить планету надежной и безопасной энергией. Энергия должна быть экологически безопасной, так как нам необходимо сократить выбросы парниковых газов по всему миру. Эти задачи стоят для нас на первом месте.

    Устойчивое развитие
    Default Alternative Text
  • Достижения Награды

    Наши клиенты каждый день вдохновляют нас на поиск новых решений, помогающих делать больше при меньших затратах. Мы гордимся тем, что наша компания получила признание по всему миру и награды за достижения в области энергоэффективности, устойчивого развития, электрификации, надежности и безопасности.

    Подробнее
    Default Alternative Text
    ^
    • Уникальность компании

      Залог успеха компании во многом зависит от сотрудников. Именно поэтому мы приветствуем многообразие и индивидуальность каждого. Мы хотим сотрудничать с людьми, которым есть чем поделиться. Сотрудники компании различных областей делают нас мировым экспертами в управлении энергией и автоматизации.

      О нас
      Default Alternative Text
    • Уникальная компания Мы включаем жизнь на максимум

      Утром мы встаем вместе с вами. Вы без труда нас увидите. Наши технологии повсюду. Откройте для себя жизнь, включенную на максимум.

    • Уникальная компания Песня, спасшая мир

      Познакомьтесь со звездой нашего нового видеоролика: инженер-электрик, работающий в обычной больнице, наделен особой силой, о которой он даже и не догадывался .

    • Уникальная компания Просто управляющий объектом?

      Готовы поспорить, что не так уж он и прост. Смотрите, как главный герой, управляющий объектом, и милашка лама исполнили мечту маленькой девочки, объединив свои усилия.

      ^
      • Технологии и цифровые данные

        Современные технологии способны соединить нас с любым человеком в любом уголке мира в любой момент времени. Мы стараемся улучшить качество связи, создаем решения, наполняющие нашу жизнь новыми возможностями. Мы расширяем связи, повышаем эффективность, надежность, безопасность и способствуем устойчивому развитию нашего мира. 
        • 11 000 инженеров опытно-конструкторского отдела 
        • ~10 000 инженеров, разрабатывающих приложения и программное обеспечение 
        • 20 000 действующих или поданных на регистрацию патентов по всему миру.

        Default Alternative Text
      • Технологии и цифровые данные Данные выходят на природу

        За охлаждение центра обработки данных Green Mountain отвечают ледяные воды норвежского фьорда. Работая с природой, компания Schneider Electric помогла центру Green Mountain снизить потребление электроэнергии и защитить окружающую среду, для этого она пошла по пути уменьшения энергии.

      • Технологии и цифровые данные Представляем самое экологичное офисное здание

        Здание Edge в Амстердаме- головной офис голландской компании Deloitte построено в соответствии с новыми стандартами энергоэффективности коммерческих офисных пространств.

      • Технологии и цифровые данные Технологии для организации общения людей с животными

        Джон Г. Шедд, исследование вопросов аквариумистики - создание и сохранение среды общения людей с животными.

        ^
        • Социокультурное многообразие

          Мы ценим отличительные черты, знаем, что многообразие делает нас сильнее, и позволяет лучше понять потребности наших клиентов. Наши высокие этические стандарты подбора персонала не только определяют порядок найма сотрудников, но и отношение к ним по всему миру. Мы приветствуем социокультурное многообразие, частью которого мы являемся, и чтим культуру, носителями которой являются наши сотрудники, такие особенные и непохожие друг на друга.

          Default Alternative Text
        • Социокультурное многообразие Признание и программы

          Генеральный директор нашей компании, Жан-Паскаль Трикуар, был удостоен престижной награды за вклад в продвижение гендерного равенства.

          Церемония награждения прошла в головном офисе в США, в Нью-Йорке
          Default Alternative Text
        • Социокультурное многообразие

          Наши высокие этические стандарты подбора персонала не только определяют порядок найма сотрудников, но отношение к ним по всему миру. Мы приветствуем социокультурное многообразие, частью которого мы являемся, и чтим культуру, носителями которой являются наши сотрудники, такие особенные и непохожие друг на друга.

          Подробнее
          Default Alternative Text
        • Социокультурное многообразие Многообразие - обязательная составляющая бизнеса

          Многообразие – одна из ключевых задач компании служить двигателем перемен, направленных на создание мира, в котором будет царить гендерное равенство. Вдохновлять собственным примером и вовлекать еще больше  мужчин в эту тему станет одной из моих приоритетных задач — Жан-Паскаль Трикуар президент и генеральный директор компании Schneider Electric.

          Подробнее
          ^
          • Благополучие

            Стратегическим приоритетом Schneider Electric 2020 года стал целостный подход к обеспечению физического, психического, эмоционального и социального благополучия сотрудников компании. Для нас благополучие - это здоровые и счастливые люди, извлекающие максимальную пользу из своей энергии на работе и дома.

            Default Alternative Text
          • Благополучие

            В рамках программы Well-being мы стремимся сделать офис еще более удобным и помочь сотрудникам развить и поддержать полезные для здоровья привычки. Программа была разработана путем вовлечения всех сотрудников в процесс краудсорсинга и охватывает 5 ключевых сфер:  

            • Здоровье и профилактика: культура здорового образа жизни 

            • Гибкие условия работы: упрощение процесса интеграции в трудовую жизнь

            • Cool Sites: создание привлекательных и комфортных рабочих мест

            • Руководители высшего звена: обучение 2000 топ-руководителей компании наилучшим практикам благополучия персонала

            • Культура: внедрение понятия благополучия в ДНК компании

            Default Alternative Text
            ^
            • Высокая эффективность

              Мы поощряем наших людей за прямолинейность, открытость, увлеченность, эффективность и готовность изменить сложившуюся ситуацию. Мы расширяем сферы нашей компетенции, заявляя о себе благодаря предлагаемым нами надежным решениям.

              Default Alternative Text
            • Высокая эффективность

              Мы расширяем сферы нашей компетенции, заявляя о себе благодаря предлагаемым нами надежным решениям. Как мы поддерживаем высокое положение и репутацию в индустрии? Мы уделяем огромное внимание клиентам. Мы поощряем наших людей за новаторство, быстроту и изобретательность... для которых главным побудительным мотивом является работа с клиентами.

              Default Alternative Text
              ^
              • Настоящее лидерство

                Лидеры вдохновляют на великие дела, и мы ищем великих лидеров. В задачи таких людей входит постоянное развитие уникальной команды. Наши лидеры помогли нам занять ведущую позицию в области энергетики, эффективности, устойчивого развития и автоматизации, и заявить о себе на весь мир.

                Руководители компании
                Default Alternative Text
              • Лидирующая позиция на внутреннем рынке Мировое влияние

                Жан-Паскаль Трикуар, президент и генеральный директор компании Schneider Electric, одним из первых среди управляющих компаний, входящих в CAC 40, попал в рейтинг влиятельных лиц LinkedIn (500-е место в мире). В рейтинг влиятельных лиц LinkedIn входят Билл Гейтс и Ричард Брансон.

                Присоединяйтесь к нашему генеральному директору в LinkedIn
                Default Alternative Text
              • Лидирующая позиция на внутреннем рынке Готовность бороться с изменением климата

                Жан-Паскаль Трикуар принял участие в Конференции по климату в 2015 г. (COP21) в Париже, на которой выразил свою готовность поддержать борьбу с изменением климата.

              • Лидирующая позиция на внутреннем рынке Передовые разработки на всех уровнях

                Генеральный директор компании Schneider Electric, Жан-Паскаль Трикуар, познакомил с передовыми разработками Schneider во всех областях деятельности: новые решения в области приводов и автоматических систем управления и контроля в условиях все возрастающей тенденции к сокращению применения нефти, газа и угля, к переходу на электрическую энергию, децентрализованное управление и цифровые технологии — жизнь, включенная на максимум, для каждого человека в каждом уголке мира в каждый момент времени.

                ^
                • Непоколебимая вера в людей

                  Люди создают будущее. Мы не боимся довериться отважным изобретателям и дерзким новаторам. Мы успешная команда — растем все вместе внутри компании. Добиться успеха нам помогает взаимоуважение. Наши сотрудники знают, что мы верим в их способности, и продолжают вносить в образ нашей компании новые особые черты.

                  Default Alternative Text
                • Непоколебимая вера в людей Исследование и развитие

                  Университет Schneider Electric предлагает целый ряд программ для личного и профессионального роста.
                  Наши сотрудники могут легко получить доступ и выбрать программы, отвечающие их личными или профессиональным потребностям. Это позволяет им оставаться успешными как в нынешней, так и в будущей должности.

                  Default Alternative Text
                • Непоколебимая вера в людей Energy University

                  Энергетический университет - это наш БЕСПЛАТНЫЙ образовательный ресурс для профессионалов. На нем предлагается более двухсот учебных курсов по энергоэффективности и центрам обработки данных. Начните свое обучение в Энергетическом университете уже сегодня!

                  Подробнее
                  Default Alternative Text
                • Вера в людей и их потенциал Программа Marco Polo

                  Программа Marco Polo направлена на развитие навыков, подготовку руководящего состава и культурный обмен. Данная программа позволяет отобранным сотрудникам жить за рубежом во время подготовки к выполнению руководящей роли.

                  Default Alternative Text
                  ^